Nabídneme Vám praktický a srozumitelný návod, jak ve škole vytvořit systém hodnocení učitelů, který podporuje růst, spolupráci a otevřenou komunikaci. Naučíte se vést hodnoticí a rozvojové rozhovory, využívat 360° zpětnou vazbu a proměnit hodnocení z kontrolního nástroje v prostředek profesního rozvoje. Získáte konkrétní postupy, vzory dotazníků a inspiraci, jak efektivně motivovat učitele napříč generacemi a udržovat jejich dlouhodobou spokojenost a angažovanost.
Nevyhovuje Vám termín tohoto semináře? Uveďte do registračního formuláře do kolonky "poznámka pro organizátory", že potřebujete záznam, a na 14 dnů Vám odemkneme přístup k záznamu a veškerým materiálům.
Zuzana SvobodováJe ředitelkou školy a zároveň pracuje jako asistentka na Katedře andragogiky a managementu vzdělávání PedF UK v Praze, kde se věnuje především oblasti školského managementu. Celkově se svou publikační a lektorskou činností snaží aktivně působit na vedoucí školské pracovníky a pomáhat jim smysluplně a efektivně pracovat, řídit a vést školy. Opírá se o letitou praxi ve vedení mateřské, základní i střední školy, čerpá také z absolvovaných sebezkušenostních výcviků a vlastního manažerského vzdělání.
Sledujte novinky a zajímavosti ze zákulisí našich seminářů i na FB
Registrujte si své místo na semináři v roce 2026 už nyní.
Plaťte až po Novém roce.
Stačí, když tuto možnost zaškrtnete v registračním formuláři.